みなさんこんにちは。
現役オンコロジー（抗がん剤）専門MRのゆってぃーよ。
私は転職は繰り返して今の場所までたどり着いているわ。
年齢35歳
年収1150万円
東京の大学病院でオンコロジーMR
このポディションは転職を繰り返さないとたどり着けなかったと思っているわ。
今日は、そんな私が転職面接で伝えるべき転職理由を教えてあげる。
基本だけどネガティブな理由はご法度
本当にネガティブな理由で転職を考えていても、それを言っちゃダメよ。
例え上司のパワハラがあっても採用する側からしたら「本人のスキルがないから上司に怒られているだけでは？」と取られてしまうからNGよ。
後は希望勤務地に行けないからっていう理由もNGよ。
圧倒的な成果を出せるようなMRであれば希望エリアには会社は行かせてくれる事が多いから、希望エリアにいけないって事は本人に問題があるのではって思われてしまうわ。
転職理由は建前で充分
正直、転職理由なんて建前で充分通過するわ。
特にMRの中途入社なんて即戦力が求められているんだから転職理由で面接官の心を掴む必要は全くないのよ。
そんなことよりも今までの再現性ある成功体験をロジカルに伝えられて、新しく入る会社でその何が出来るかを具体的に伝えられるかが勝負なのよ。
MRの転職理由はとにかくポジティブに
これは本当に大事よ。
どんなに今の会社に不満があっても絶対にネガティブな発言はダメ。
困難な事柄があってもそれをクリア出来るスキルもバイタリティーもあるって思ってもらわないとダメなのよ。
そうしないと転職してきても自分にとって不都合な事があるとまた辞めるんじゃないかと思われちゃいからね。
なので、今いる会社も大好きで100点満点で不満はありません。
ただ、新しく入りたいと思った会社が自分にとって120％の会社だったから応募しましたって伝えるのよ。
私は面接で落ちた事が一度もない
私はだいたい会社のホームページに書いてある企業理念に共感して現在の主力製品や今後発売予定の新薬で患者さんを救いたいって伝えているだけよ。
それで過去の面接は全てクリアしてきたわ。
転職理由が素晴らしいからMRとしてのスキルは乏しいけど採用するって絶対にないもんね。
転職理由を考える時間なんか掛けずに、実際に自分が何をやってきたのかを思い出す方が何十倍も大事よ。
まとめ
面接の時に聞かれる転職理由なんて雑な言い方を言えば「どうでもいい」のよ。
当たり障りない事を伝えればクリアするわ。
企業理念に共感して、主力製品や発売予定の新薬で患者さんを救いたいって言えば合格よ。
私は転職を複数回繰り返しているけど100％これで内定しているわ。
面接の重要な事は転職理由ではなく今まで何をやってきて、そのスキルを新しい会社でどう生かせるかを建設的に伝える事よ。
