みなさん、こんにちは。
現役オンコロジーMRのゆってぃーよ。
MRの皆さんはこの年末何連休取りましたか？
私は今の予定では12月24日〜1月5日の13連休。
同じ営業所のMRは17連休って言っていたから、私はまだ可愛いもんね。
弊社は今の時期は特に忙しくないし、講演会等もないから休みやすい。
そして有給取得率が悪いと会社から追及されるので、取れる時に一気に取るのが弊社のスタンス。
今日は、MRの年末年始の長期休暇について書いていきます。
各製薬会社は社員の有給休暇取得に必死になっている。
政府が「働き方改革」と銘打って労働時間を短縮してワークライフバランスの向上に必死になっている。
特に有給取得は義務化されて、順守されない時には企業に罰則まで設定されている状況を考えれば尚更だ。
このような状況になる前から製薬業界の有給取得率の高さは有名だった。
有給休暇取得率が高いと企業イメージも良くなるでしょ。
就活生が同じような企業に内定が出て片方が有給休暇取得率が20%でもう片方が取得率80％ならどちらを選択するか？
政府から強く言われている事と企業イメージを向上させたい思惑以外にもう一つ理由がある。
けっして公にならないけど、各製薬企業が社員の有給休暇取得に必死になっている大きな要因の一つに経費削減がある。
MRが外勤すると様々なコストがかかる。
MRの日当、営業車にかかるガソリン代、駐車場代、高速代などなど、これらの経費がMR一人が有給とってくれれば削減になる。
大手の製薬会社だと1000人を超えるMRがいる。
この人数が有給休暇を取得してくれればかなりの経費が浮くと会社の偉い人が言っていた。
とにかくMRは有休が取りやすいからみんな超大型連休が多い
年末年始の休暇は、私のまわりに聞くと平均10連休くらいでしょう。
特に今年はコロナの影響で、旅行等に行きずらいから、やる事無いMRが多いけど有給取得率が悪いと会社に指摘されるから長期休暇を取っている(取らされている！？)。
ちなみに私の大学時代の友人はサービス業が多いから年末年始は仕事って言っていた。
みんなが休んでいる時に働くのって本当に大変だと思う。
特に子供がいれば尚更。
この点一つ考えてもMRって本当に恵まれていると感じる。
MRの年末年始の過ごし方
今年はSTAY HOMEは仕方ないけど通常であればMRの年末年始は旅行に行く人が本当に多い。
30才くらいの若手MRでも年末賞与で当たり前に100万円くらい支給されているでしょう。
お金がたくさんあって、長期の休みってなれば旅行に行くでしょう。
実家に帰省なんて旅行としてカウントしていないMRが多い。
長期休暇の人が多いから、実家帰省+海外旅行ってパターンを良く聞く。
旅行先は国内なら温泉、スキー、北海道、沖縄などなど。
海外ならハワイ、グアム、ヨーロッパ、アジア圏などなど。
変わったところでは、女性一人でオーロラ鑑賞の為にカナダに行くって人がいるわ。
旅行好きの女性MRは一人海外旅行も当たり前に行くわよね。
まとめ
国も会社も有給休暇取得に積極的だからこそ、MRの年末休暇は長期よね。
ボーナス貰いたてで、お金があって長期の休みになれば必然的に旅行に行くわよね。
MRって海外旅行好きの人が多いでしょ。
まっ。長期に休みが取れなければ海外なんて行けないから当然かもね。
MRの生活って30年前に崩壊したと言われるバブル時代が続いている気がする。
バブルはいつか崩壊するから、MRの生活も今が良ければって考えだけじゃなくて、この休暇を使って将来について本気で考えてみてはいかがでしょうか。
