みなさん、こんにちわ。
現役オンコロジー（MR）のゆってぃーよ。
4月に入社する大学4年生は、残りの学生生活２週間ってところでしょ。
4月に晴れて新社会人として各製薬会社に入社すると思うけど、入社したらすぐに半年近い泊まり込みの集合研修が待っているわよね。
会社は明確に話す事は絶対にしないけど、都心部に配属されるMRや専門領域担当MRは研修中の内容で決定されるわよ。
もし自分は市場の大きしい都市部でチャレンジしたい！とか、専門領域に配属されたい！とか考えているのであれば、集合研修は頑張るべきね。
今日は、その集合研修を過ごす上で大切な事柄を話していくわね。
基本的な行動は完璧にこなす
当たり前の事だけど、守る事の出来ない新人が毎年本当に多い。
・挨拶、言葉使い
→研修トレーナーにタメ語を使ったり友達感覚になって挨拶が適当になる。
・時間厳守
→寝坊はもちろんだけど、休憩中時間を過ぎても部屋に戻らない。
・身だしなみ
→男性は寝グセやスーツのシワ、女性は化粧やアクセサリーが派手になる、男女共通して言えるのがボタンがしっかりとめられていない。
・宿泊所のルール違反
→門限違反、喫煙、異性の連れ込み
・酒の失敗
→喧嘩、騒いで通報される
こんな事は当たり前の事だから大丈夫って思うかもしれないけど、長い研修生活を過ごしていくと必ずこれらの事で怒られる新人が出てくるのよ。
テストの点数は常に上位3分の1に入る事を心掛ける
研修中はとにかくテストが多い。
ほぼ毎日何かしらのテストがあるわ。
常に1位が取れればベストだけど、それも難しい話よね。
だったら目立たなくても、常に上位3分の1に入れるようにコツコツ努力をする事を心掛けるべきよね。
新卒で製薬会社に入社できる時点で、基本的には優秀な人達の集まりだけどテストには必ず範囲があるから、詰め込みの勉強が苦手な人でもコツコツ取り組めば3分の1に入る事は難しくないわ。
実際、私はFラン大学出身で製薬会社に入社するまで勉強はした事はないけど、テストは常に上位の成績を取っていたわ。
テストは努力と根性さえあれば、1位は取れなくれも上位の成績は必ず取れるわ。
良好な人間関係を心掛ける
これが１番大切。
例えテストの点数が悪くても、人間関係構築の方が大切よ。
同期は当然だけど、研修トレーナーな宿泊施設の従業員と仲良くする事。
1人で寡黙に取り組まなければならない事柄もあるかもしれないけど、基本的にはグループで取り組むことや、仲間と協力し合うケースが多いわ。
元気が無い人や孤立している同期がいたら、声掛けをしてあげる優しさも大切よ。
良好な人間関係を構築して男女間での交際もよくある事ね。
そこまでは特に問題になる事はないんだけど、研修中に女性が妊娠してしまい配属前に寿退社っていうのも3年に1回くらい聞く話。
その辺は注意が必要よ。
まとめ
集合研修で良い評価を取るためには、そこまで特別な行動を取る必要はないわ。
上記にある気をつける3つのポイントをしっかり抑えれば、間違いなく高い評価はもらえる。
逆にいうと、これらの基本的な行動が取れないMRは評価されないわ。
入社したら、そこから競争はスタートよ。
出身大学なんて入社したら何の役にも立たないわ。
同期でも競争の結果によって、年収も勤務地も大きく変わってくるわ。
そのような意味では初めが肝心。
