女性MRは美人が多いのか？顔採用が実際に行われているのか人事の後輩に聞いてきた。

みなさん、こんにちは。

現役オンコロジーMRのゆってぃーよ。

「MRって美人が多い」、「顔採用を水面下では行われている」こんな噂話なのか、都市伝説なのか、はたまた事実なのか分からないけど、こんな事を聞いた事がある人が多いんじゃないかしら。

今日は3年前から人事に異動した後輩に根掘り葉堀り聞いてきたので書いていくわね。

女性MRの「顔採用はない」けどね・・・結果、美人女性MRが多いのも事実だそうです。

人事としてのマニュアルなどには当たり前だけど「顔採用」「美人優遇」などの記載は一切ない。

だから、美人もいれば、不美人もいる。

と言うのが人事の後輩からの回答でした。

でもね、結果的に人事としても美人MRが多い事は認めていたわ。

結果的に美人MRが多くなってしまう要員としてはMRを採用する時の外見的な魅力として

「清潔感」「明るさ」などが大事なので、その点が加味されているではないかとの事だったわ。

女性であっても脂ギッシュな顔をしていたり、笑顔がなく目が泳ぐような人は採用しづらい。

素敵な笑顔で受け答えが出来る笑顔が素敵な人が採用されやすいので結果的に美人が残るのではとの事だったわ。

これも結果論だけど女性MRは家柄が良い人が多いんだって

美人とは少し話が逸れてしまうかも知れないけど、家柄が良い人は多いらしいわ。

薬学部を卒業するのには、大学によっては文系の大学3人分の学費が掛かるとも言われている。

特に最近の新卒の学歴を見ても一流大学、有名大学出身地が多い。

有名大学を卒業するために幼い時から学業にお金が掛けられている。

学費にお金を掛けれるって言う事は結果的に、裕福な家庭が多いのが現実よね。

もちろん、これらの事はあくまでも傾向であって私のような貧乏な家庭に育ち必死でFランク大学を卒業するMRもいるわ。

女性MRはメンテナンスにお金を掛けれるから美人に変身できる人も多いかも

やっぱりMRは年収が高いから、美容にお金をかけれるわよね。

エステやネイル、体型維持の為にパーソナルトレーニングに通っている女性MRもいる。

煌びやかな装飾品を身にまとって、化粧をすれば美しく見えるのかもしれない。

ただ、ここに関しては限界値があるとも思う。

容姿偏差値が42の人がどんなに美容にお金を掛けても容姿偏差値65になる事はないと思う。

でも容姿偏差値が50の人であれば、化粧と身なり、体型によっては容姿偏差値63になる事も不可能ではないと思う。

ちなみに容姿偏差値なるものは存在なく、私の主観だけど。

まとめ

人事にいる後輩に女性MRは美人が多いけど、顔採用をやっているのか質問してきました。

明確に顔採用は否定しつつも美人が多い事は認めていた。

これは清潔感や明るさが採用基準に入っているので結果、美人が採用されるのではないかとの事よ。

たまに、びっくりするような美人MRもいるわよね。

モデル？なんでMRなんかしてるの？みたいは容姿な女性MR。

これは、もともとのスペックも高いんだろうけど、高収入なので自己メンテナンスや身なり、装飾品にお金を掛けれるから美しさに磨きをかけれて、びっくりするくらいの美人MRが誕生するのではないかとの事でした。

この見解に不服がある人は、私の会社の人事担当の後輩に言ってください。

でも、美人もいれば不美人もいるわ。

私の営業所にはバカボンのパパ似の女性MRとおかずクラブのオカリナ似のMRしかいない。